Mình nhắc từng trường hợp mệt quá ròi nên mình viết luôn cho các bạn tham khảo, dù mình nghĩ chắc phải có hàng chục bài hướng dẫn cách viết CV và gửi mail sao cho nhà tuyển dụng hài lòng rồi chứ nhỉ? Mình viết quá kĩ, quá chi tiết luôn rồi các bạn ráng chú ý giùm. Đây mới chỉ là hình thức trình bày thôi đấy và là CV căn bản phổ biến. Mình ko có siêng cặn kẽ design hay mần professional theo từng ngành đâu. Các bạn nhờ mí chuyên gia ngành tư vấn giùm í. Bài này mang tính tham khảo thôi chứ ko phải cứ làm theo 1 kiểu mất đi sự độc đáo và cá tính
1. GỬI MAIL
Mail Subject: Location_Position_Tên (LUÔN PHẢI CÓ)
Mail content: LUÔN PHẢI CÓ.
Cách thức ghi:
"Dear Mr./Hi Ms./Kính gửi ABC
 |
| Hướng dẫn viết, trình bày CV và gửi mail xin việc |
Xin ứng tuyển vị trí...của công ty...đăng trên (nếu có)
Hoặc qua anh XYZ, em được biết quý công ty đang có nhu cầu tuyển dụng vị trí....
Em có (skill, kinh nghiệm, thành tích bla bla thích gì viết đó, ngắn gọn thôi)
Em hi vọng....
Cảm ơn anh/chị đã tạo điều kiện/đã đọc
Thân ái
Tên"
Đại khái thế. Tùy vào sự sáng tạo của bạn.
2. TRÌNH BÀY CV
SOẠN CV TIẾNG ANH VÀ VIỆT. NÓI KHÔNG VỚI FORM MẪU BÁN SẴN.
Lưu file CV dạng word hoặc pdf: Tên_Position_CV hoặc Tên_CV
PHOTO: hãy bưng cái hình nghiêm túc nhưng rất đỗi tươi sáng của các bạn. Đừng bưng cái mặt đưa đám hay hình mờ căm. Nhà tuyển dụng nhìn vào là thấy rầu đời rồi. Ít ra cũng gây sức hút, tạo ấn tượng với họ một chút để họ thấy tương lai xán lạn của công ty đang mở ra, nhất là mí vị trí lễ tân, admin, thư kí, sales, CS bla bla Nha!
NỘI DUNG CV: trọng tâm là những mục này
PERSONAL INFORMATION: bét nhất là có tên (in hoa), ngày tháng năm sinh, điện thoại, mail, địa chỉ (quận,TpHCM), quốc tịch, còn mí cái (giới tính, tình trạng hôn nhân, lý lịch gia đình, quê quán) là để giúp recruiter xem xét lương và phúc lợi cho các bạn nhất là các bé fresh/junior.
Nhớ in đậm (bold) mấy cái title í ví dụ chữ
Name/Address/Phone/Email/Gender v.v. nhìn cho đẹp mắt. Còn details ko cần in đậm
Canh cho đều đẹp dòng trên dưới nha, đừng canh theo dấu 2 chấm mà canh cái dòng detail í. (khổ quá FB ko cho trình bày ko bit nói sao cho hỉu dc đây)
SUMMARY: tổng kinh nghiệm, kinh nghiệm ở vị trí, skill (ví dụ 4 năm CS/software engineer, 2 năm skill PHP), Specialties:.. (cái này để gỡ gạc cho việc thiếu kinh nghiệm trong công ty nhưng có làm thêm hay có tố chất nè)
Chưa có kinh nghiệm bỏ mục Summary cũng dc, chú ý mục SKILL.
OBJECTIVES: viết ngắn trình bày mong mỏi nguyện vọng bản thân. Viết cho tâm huyết vào. Đừng ghi quá chung, khôn thì ghi ngay tâm tư mong muốn được trở thành cái vị trí mình ứng tuyển như mục tiêu tương lai í
EXPERIENCE (số ít, ko có thêm S sau Experience) : viết theo trình tự bắt đầu từ công việc gần đây nhất trở về trước để nhìn cho dễ. Đừng viết ngược lại
Position
Company
Month/Year- Month/Year
Details/Description:
(Đừng có ghi working as, hoặc viết luôn tuồng nhập 3 dòng nhìn rất là mệt mắt )
Nhắc về Details/Description: ko cần viết nhìu. Mà phải viết ĐÚNG VÀ TRÚNG. Viết ngay cái nhà tuyển dụng cần í. Đừng chém gió mất công phỏng vấn bị tòi ra ngay
Không có kinh nghiệm thì phải ráng tìm ra công việc nào mình đã làm có dính dáng chèn vào. Không có nữa thì....khỏi apply vì đằng nào cũng rớt, chờ mất công
Hoặc như sales kĩ thuật mực in mà ko có kinh nghiệm sales (chỉ là QC, giám sát sản xuất v.v) nhưng làm trong ngành mực in mấy năm rồi thì phải nhét mấy chữ mực in vào tên công ty/ vị trí, hay trong phần kinh nghiệm để còn cứu vớt chừng nào hay chừng đó
EDUCATION: ghi như sau (1 dòng cũng được)
(Bachelor of ... hoặc B.A/B.S)
University of....., Major:......
GPA:.. hoặc Level:... (Khá/Giỏi điểm cao thì ghi)
Month/Year- Month/Year
Thích thêm chi tiết gì nữa thì thêm
Không có ghi Student of, Pupil of, Studying at, etc trời ơi nhìn ko có chuyên nghiệp đâu
CERTIFICATION: trình bày như Education
ACHIEVEMENT: đây dường như là mục quyết định tỷ lệ pass CV. Mình có ứng viên trúng việc chỉ vì mình bắt sửa CV ghi thành tích, giải thưởng vào mục này để HR chú ý và kết quả ứng viên ấy được ưu tiên phỏng vấn vì cty ấy thích talent (tất nhiên trước đó bạn này hoàn toàn im lìm giữa nghìn CV bị loại)
Nếu Achievement chỉ là mấy cái certification thì bỏ mục này đi. Cái thành tích này cũng có thể nhét vào mục Experience hoặc Education, tự các bạn xem xét. Thích thì bê mục này ngay lên đầu CV nhìn cho hoành tráng hoặc trong Summary.
SKILL: có gì nhét vào nhất là skill phù hợp với vị trí ứng tuyển í
- Language:
- Computer Skill
- Communication/ Teamwork/ Đàn hát nhảy múa gì đó
REFERENCE (có cũng dc ko cũng chả sao)
Thêm mục PROJECT nếu là dân IT, kĩ thuật bla bla.
LƯU Ý:
Các đề mục IN HOA, in đậm
Font chữ đều nha. 1 Font cho khu details, 1 Font cho mấy cái tên MỤC. Chọn Font nào dễ đọc, cỡ chữ hợp lý chút nhất là khu Personal Information. Chữ loằng ngoằng thư pháp sao đọc ra mà call mí gửi mail?
Không có trang trí CV nhiều màu sắc trừ mấy trường hợp của designer/ marketing. Thống nhất cái tiltle MỤC là 1 màu đỏ hay màu gì đó phổ biến và ko chói mắt, còn màu chữ trong nội dung thì đen hết đi cho dễ nhìn.
Không có highlight vàng rồi xanh mấy cái MỤC à
Đừng có bullets nhìu loại quá, 1, 2 cái đồng nhất trên xuống là quá rồi, hoặc dùng chấm hoặc "-" cho nó thanh thoát. Đừng đánh số nhìu. Giữ cho CV đẹp mắt xíu
Căn lề ngay ngắn và dùng khoảng trống hợp lý, không có thụt ra thụt vào tứa lưa em chỉnh rất mệt. Em gặp nhìu CV mắc lỗi này lắm rồi
Hiển nhiên không để xảy ra bất kỳ lỗi chính tả/ ngữ pháp nào. Biết viết hoa chữ nào chứ đừng tùy hứng.
Ví dụ mấy chữ General Director hay University of Engineering thì đừng ghi general director/general Director/ General director hay university of Engineering
KHÔNG có ghi "Tôi cam kết những điều trên... kí tên ngày tháng năm" tá lả của mấy form bán sẵn hay thủ tục hành chính nha. Nhìn kì cục lắm
CV làm 2-3 trang thôi được rồi. Nhìu kinh nghiệm vị trí cao qúa thì cũng 4-5 hết đát. Không ai rảnh scan hết đâu. Tóm lại phải là ẤN TƯỢNG. CV 1 trang thôi mà đẹp cũng đã gây cảm tình rồi
Chịu khó nắm tâm lý nhà tuyển dụng để sắp xếp các MỤC hợp lý, show thứ có lợi cho mình lên trước.
Soures: Linh Diệu
